Удерживают флагманские позиции

КСУП «Ханчицы-Неман» – одно из валообразующих предприятий района. Оно последние годы стабильно удерживает высокую планку как в отрасли животноводства, так и в отрасли растениеводства. Здесь идут в ногу со временем, не боятся внедрять и опробывать новые технологии, которые влияют на развитие предприятия и благосостояние работающих. Вложения в технологию КСУП «Ханчицы-Неман» – одно из немногих хозяйств в Беларуси, которое применяет современную программу управления молочным стадом Дери Комп. Программа разработана для физиологической оценки стада. Это значит, что все телочное поголовье находится на полном контроле от рождения до выбраковки. В хозяйстве ставка делается прежде всего на качество, которое поступательно перейдет в количество. –  Молоко можно получить быстро, когда животное просто накормить. Но это на выходе будешь иметь 5-7 тысяч кг молока. Поработаешь с кормами, получишь больше 8 тысяч кг. Чтобы получить 10 и выше тысяч кг от коровы, нужно плотно работать с генетикой,  – вводит в курс дела директор хозяйства Юрий Костоломов. –  С прошлого года стали проводить геномную селекцию. Это самый современный и эффективный способ оценить племенную ценность КРС. Начали больше работать с телочным поголовьем, приплодом от коров, которые дают свыше 10 тысяч кг молока.  КСУП «Ханчицы-Неман» по надоям молока находится на 12 месте среди 128 сельхозорганизаций республики. За 9 месяцев текущего года в зачетном весе получили 74 052 тонны молока – 104,5%.Удой на корову составил 8 133 кг (плюс 79 кг к уровню прошлого года). 99,5% молока реализовано сортом «экстра». –  Производство молока – это львиная доля продукции, которая позволяет предприятию жить, развиваться и платить достойный уровень заработной платы , – подчеркивает Юрий Владимирович.  – Поэтому от каждого специалиста зависит многое. В команде единомышленников главный зоотехник Марина Шахова, главный ветврач Николай Куценко. Не даю им засиживаться. Ездят на обучение на международные форумы, агровыставки. Помимо того, они еще заочно учатся в Гродненском аграрном университете. Заканчивается строительство новой фермы «Бортники-2» на 643 головы, которая разместилась рядом с действующим молочно-товарным комплексом «Бортники». Директор КСУП «Ханчицы-Неман» уже подсчитал, что благодаря новой ферме сельхозпредприятие решит много своих проблем. Для эффективности работы предприятия необходима товарная продукция, увеличение поголовья будет способствовать тому. – Планируем новую ферму заполнить собственным поголовьем за счет осеменения сексированной спермой, что гарантирует получение животного желаемого пола, в нашем случае телочек,  – рассказал Юрий Костоломов. –  Работаем с этим уже второй год. Если раньше был выход 100 телок на 100 коров, то теперь 116 телок на 100 коров. Мы начали определять стельность коров на 45 день при помощи узи-сканера. Приглашали специалистов, теперь обучили своих. Из-за переуплотнения дойного стада даже пришлось продать 20 нетелей. Растениеводство Валовой намолот в этом году составил 14 560 тонн, что больше на 560 по сравнению с прошлым годом. Увеличение произошло, как пояснил директор хозяйства, за счет присоединения КСУП «Стракели». Урожайность получили 63,9 ц/га, в прошлом – 74,8. На его снижение повлияли погодные условия. В хозяйстве интенсивными темпами развивается пчеловодство. Но не на мед здесь делают ставку, а на разные лечебные продукты, вырабатываемые пчелами. Восстановили пасеку (175 улей уходят в зимовку), закупили две породы пчел. Много планов у директора на этот счет, вплоть до создания арт-домика. Золотой фонд хозяйства – его труженики Слагаемые успеха любого предприятия – это люди, по словам директора, в них нужно вкладывать, чтоб получить хорошие результаты. Чтобы гордились своим рабочим местом. В КСУП «Ханчицы-Неман» трудятся 172 человека. К кадрам здесь особый подход. Каждый на своем рабочем месте должен себя проявлять и совершенствоваться. Уделяется много внимания обеспечения безопасности труда. Оформлено добровольное страхование от несчастных случаев. Проявляется забота о комфортных условиях работы: на складских помещениях оборудованы кабинеты для переодевания, на МТК заменено освещение, в доильные залы закуплены коврики, препятствующие скольжению плитки, оборудована система подогрева пола, приобретены вентиляторы. –  У нас 8 человек обучаются по целевому направлению, 6 – без отрыва от производства на заочной форме,  – рассказал Юрий Костоломов.  – Думаем и о будущих кадрах на дальнюю перспективу. На базе новой МТФ планируем открыть агрокласс. Уже есть договоренность с Волковысским аграрным колледжем. Ведь вложение в детей – это самые лучшие инвестиции.  Объединенные одной заботой На МТК «Бортники», где сегодня трудится 28 человек, сложился хороший коллектив. Люди заинтересованы в результатах своего труда, видят отношение руководства, отдачу и стараются работать еще лучше. Заправляет всем процессом главный зоотехник Марина Шахова. Она знает всю работу изнутри. Прошла все этапы: была дояркой, помощником заведующего, селекционером. Она готова постигать все новое. Участвует в различных семинарах, форумах. На одном из таких буквально в конце октября побывала в Москве. Чтобы двигаться вперед, надо учиться, считает Марина Сергеевна. Сегодня с головой окунулась в генетику. В этом направлении, которое для нее стало особо интересным, намерена и дальше совершенствовать знания, применяя их на практике. Марина Шахова –  Наверное, все начинается с любви к животным, к делу, которому всецело отдаешь себя. В этом и есть признание,  – считает Марина Шахова. Татьяна Данилович, Елена Ульдинович, Валентина Гургун В числе лучших среди операторов машинного доения коров звено в составе Татьяны Данилович, Елены Ульдинович, Валентины Гургун. Это уже слаженная команда. Их трио не первый год вместе.  Татьяна Данилович на МТК трудится уже восьмой год. А в хозяйстве – больше тридцати. Работа ей нравится, все устраивает. А в первую очередь – чуткое отношение к простым трудягам руководства хозяйства: премии, подарки к праздникам. Практически в одно время пришли на МТК Елена Ульдинович и Валентина Гургун. Обе из Волковысского района. Хозяйством организована доставка на работу и обратно. –  Вместе мы дружная команда,  – в один голос говорят женщины. –  Нас все устраивает. Хорошая зарплата. Своих коровок мы любим, с лаской к ним относимся, знаем каждой настроение, нрав. А как мы к ним, так и они к нам. Ответственно относится к своим обязанностям животновод Маргарита Черний, а иначе она и не умеет. Кажется, откуда в этой, на первый взгляд хрупкой женщине столько энергии?! Она одна трудится в родильном отделении и цехе сухостоя: принимает отелы, выпаивает новорожденных телят, ухаживает. Под ее опекой 300 голов, за которыми только успевай следить. Маргарита Викторовна родилась в Молдавии. В 2003 году приехала в Беларусь, на Родину мамы – в Волковысский район. Там и живет. Воспитывает пятерых детей. Держит хозяйство – корову, козу, птицу. И на все и всех у нее хватает времени, сил и любви.    Тереза Вербик Цех на доращивании обслуживает в прошлом учитель Тереза Вербик. А это 500 голов. –   Я их просто обожаю ! – говорит о своих подопечных женщина. После таких слов сразу понятно, почему добивается среднесуточных привесов в 1200 граммов!  Телята – как дети, ласку любят. Если относиться к ним с любовью и заботой, то в будущем из них вырастет хорошая корова. В этом плане у маленьких жителей МТК «Бортники» все хорошо. Здесь животные всегда чувствуют себя отлично. А вырастут – щедро отблагодарят молоком. Марина Янюк фото автора