Граждане, дав свое согласие на получение заработной платы «в конверте» без надлежащего документального оформления (это работа без письменного трудового договора; трудоустройство на условиях неполного рабочего времени, при фактическом выполнении работы на полную ставку и более), остаются социально незащищенными.
Неоформление трудовых отношений должным образом и неуплата обязательных страховых взносов грозят работникам утратой страхового стажа, потерей социальных гарантий и компенсаций. Нанимателям следует помнить, что за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь плательщиками таких взносов за физических лиц на сумму более двадцати базовых величин предусмотрена административная ответственность с применением санкции в виде штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (статья 12.15 КоАП).
Кроме того, Законом Республики Беларусь от 26 мая №112-З «Об изменении кодексов по вопросам уголовной ответственности» введена уголовная ответственность за уклонение от уплаты обязательных страховых взносов (статья 2433 Уголовного кодекса Республики Беларусь). Изменения вступили в силу с 19 июня 2021 года.
Ужесточение ответственности нанимателей за выплату зарплаты «в конверте» инициировано Комитетом госконтроля и обусловлено недостаточностью мер административного воздействия в борьбе с этим негативным явлением. Выплачивая зарплату без отражения в учете, наниматель причиняет ущерб не только государству, но и работникам.
Подводя итог, еще раз хотелось бы отметить, что легальная работа и документально учтенная заработная плата предполагают социальную обеспеченность граждан как в процессе трудовой деятельности, так и в последующем при уходе на заслуженный отдых.
В связи с этим хотелось бы обратиться к нанимателям и работающим гражданам.
Наниматели! Исключите риски уголовной и административной ответственности. Начисляйте обязательные страховые взносы на все выплаты, начисленные своим работникам, и перечисляйте их своевременно и в полном объеме в бюджет фонда!
Работающие граждане! Не соглашайтесь на зарплату «в конвертах», отстаивайте свои права на социальную защиту. Помните, что, работая на нанимателя легально, вы получаете социальную защищенность, достойную пенсию на заслуженном отдыхе.
Ирина ПАЦУК, начальник Свислочского районного отдела Фонда социальной защиты населения Фото носит иллюстративный характер