– Эта неделя должна пройти под знаком повышения продуктивности молочного направления в животноводстве, – подчеркнул председатель райисполкома. – Отдельные руководители хозяйств два месяца подряд давали обещания по увеличению производства молока. Не исправится ситуация до 1 сентября, будут приняты соответствующие кадровые решения.
Показатель по товарности молока за прошлую неделю увеличился на 0,8% и составил 94,6%. Количество реализовано молока уменьшилось на три тонны. Как отмечено на планерке, не дорабатывают в этом плане три хозяйства – ОАО «Хоневичи», УП «ВМК-АГРО», УСП «Совхоз «Великосельский». А причина – ослабленный контроль со стороны специалистов хозяйств за кормлением, технологией содержания скота.
Александр Версоцкий затронул тему закладки силоса в траншеи: соблюдается ли технология, сроки, объемы закладки. Он также нацелил на ускорение этой работы. Из-за знойной погоды кукуруза начинает сохнуть на корню, что скажется на питательности кормов. Объемы закладки силоса ежедневно должны составлять 4,5-5 тысяч тонн. На этой неделе глава района совместно с руководством райсельхозпрода намерен провести мониторинг с целью контроля процесса закладки силоса в хозяйствах.
На планерке большое внимание уделено осуществлению подготовки теплоисточников и теплопотребителей к осенне-зимнему сезону. На данный момент имеется 14 заявок на подписание паспортов готовности. Рекомендовано со всей серьезностью отнестись к этому вопросу: в порядке должно быть не только оборудование, но и соответствующая документация. Определена дата, до которой все работы по подготовке к ОЗП должны быть приведены в соответствие, – 23 сентября.
Санитарной, землеустроительной службами и районной инспекцией природных ресурсов и охраны окружающей среды представлен фотоматериал проведенного мониторинга по наведению порядка на территории Добровольского сельсовета. Указано на немалые площади произрастания золотарника канадского. Как отмечено, есть участки, которые примыкают к полям севооборота и их можно запахивать и вовлекать в хозяйственный оборот.
По-прежнему на особом контроле главы района кадровый вопрос, а точнее, соотношение уволенных к принятым. Руководители организаций должны заниматься кадровой работой: во-первых создавать соответствующие условия для работников, во-вторых, – вести поиск специалистов. Вместо тех, кто уволен, сразу ставить на их должности новых, чтобы не допускать ситуации, когда количество уволенных превышает количество принятых. Через месяц по этому поводу планируется провести семинар с кадровыми службами организаций района.
Марина ЯНЮК