Ни
Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5 "Об усилении
требований к руководящим кадрам и работникам организации", ни
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2021 N 585
"О форме характеристики" не установили порядок регистрации выдачи
характеристик.
В такой ситуации,
т.к. речь идет об ответе на запрос, в целях соблюдения правил делопроизводства
и определения даты выдачи характеристики (при прочих равных обстоятельствах)
принято оформлять сопроводительное письмо.
Официальных
разъяснений по данному вопросу ни Минтруда и соцзащиты, ни Департамент
государственной инспекции труда не давали.
Иными словами,
формально отказать в приеме характеристики по причине отсутствия
сопроводительного письма неправомерно (с позиции трудового законодательства),
но его отсутствие, полагаем, нарушает правила делопроизводства.
Таким образом,
сопроводительное письмо необходимо с учетом соблюдения законодательства о
делопроизводстве и определения даты выдачи характеристики (при прочих равных
условиях).