Акцент – на молодые кадры

Председатель райисполкома Андрей Грицкевична очередном совещании по вопросам кадрового обеспечения организаций района сделал акцент на целевое обучение молодых специалистов, которые впоследствии после получения профессии придут в район на работу.

Целевую подготовкуспециалистов глава района считает наиболее эффективным методом в решении кадровых вопросов. Ведь не секрет, что молодежь больше устремляется в большие города. Но людям нужно показывать, что реализовать себя можно и на малой родине. Здесь есть все для этого возможности.

По словам председателя райисполкома, сегодня востребованы рабочие профессии, где заработок неплохой и ответственность другая – только за свои результаты труда. К примеру, как озвучено на совещании, водитель лесовоза может заработать свыше пяти тысяч рублей.

На сегодня предприятиями, организациями, другими учреждениями заявлено 152 вакансии (служащих и специалистов – 51, рабочих – 101). Из востребованных в районе профессий – водитель автомобиля, оператор машинного доения, животновод, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, слесарь. Среди специалистов – это ветеринарный врач, зоотехник, инженер, бригадир производственной бригады в животноводстве и растениеводстве. Район сельскохозяйственный и основная масса вакансий приходится на отрасль сельского хозяйства – 72%. Как проинформировано на совещании, по сравнению с началом года здесь их количество уменьшилось. И в пример приведено ОАО «Хоневичи»: из имеющихся 24 вакансий закрыто 14. В сфере культуры сегодня 10 вакансий, в отрасли ЖКХ – 11.

– Не нужно сидеть и ждать, что к вам придут кадры, надо самим искать, заявлять о себе, создавать условия труда, рассказывать о перспективах. Людей, желающих прийти на работу, можно найти и в других районах. Но этим нужно заниматься, – нацелил руководителей на более плодотворную работу в подборе кадров Андрей Грицкевич.

Глава района, придавая большое значение работе с молодыми специалистами, пришедшими в район, поинтересовался, как выполняется его поручение по организации досуговой деятельности молодежи и обратил внимание на системность этой работы. Поездки, экскурсии, культурные мероприятия – все это должно проходить на постоянной основе. Как проинформировано, разработана целая программа в этом направлении, и она уже реализуется. Молодые люди смогут высказать свои впечатления от спортивных соревнований и поездки в аквапарк, которые будут организованы для них в эти выходные.

Марина ЯНЮК

Фото автора