РУС
- Адрес райисполкома:
- 231969, г. Свислочь, пл. К.Маркса, 4
- Электронная почта:
- isp@svisloch.gov.by
- Телефон: 8-(01513) 7-71-73
- Факс: 8-(01513) 3-37-26
16.06.2023
Индивидуальный подход к каждому
Право на труд и социальная ответственность организаций. Что еще нужно, чтобы человек с инвалидностью мог работать? Какие гарантии и конкретные меры содействия в трудоустройстве этой категории граждан предусмотрены законодательством? В чем преимущества поиска работы через службу занятости? Объяснили в управлении по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома.
Наше государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения инвалидам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда. Это аргументировано ст. 11 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. №125-З «О занятости населения Республики Беларусь».
Неработающим инвалидам, имеющим профессиональные и трудовые рекомендации, может быть оказано содействие как в трудоустройстве, так и в направлении на обучение. Инвалидам, изъявившим желание работать, служба занятости может организовать индивидуальное сопровождение (с согласия трудоустраиваемого), начиная с момента прохождения собеседования у нанимателя до момента трудоустройства.
При наличии у инвалида специальности (профессии) (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией, служба занятости имеет возможность направить человека на адаптацию к трудовой деятельности за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты сроком от шести месяцев до года (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. №128 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности»).
Работа с безработными инвалидами строится на индивидуальном подходе к каждому из них. Для обеспечения занятости нуждающегося в трудоустройстве инвалида учитываются прежде всего психофизические особенности безработного, медицинские показания к работе, образовательный уровень, наличие профессиональных навыков и личные пожелания.
В июне управлением по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома организовано содействие в трудоустройстве инвалиду 3 группы Ирине Ш. с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации. Теперь она работает укладчиком-упаковщиком в ООО «МедЛен» г. Гродно. Компания производит изделия санитарно-гигиенического, косметического и медицинского назначения. Стремление Ирины получить опыт, освоить профессию и помогать людям оправдывается положительными отзывами руководства об ее исполнительской дисциплине.
Управление по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома
Неработающим инвалидам, имеющим профессиональные и трудовые рекомендации, может быть оказано содействие как в трудоустройстве, так и в направлении на обучение. Инвалидам, изъявившим желание работать, служба занятости может организовать индивидуальное сопровождение (с согласия трудоустраиваемого), начиная с момента прохождения собеседования у нанимателя до момента трудоустройства.
При наличии у инвалида специальности (профессии) (кроме видов деятельности, не требующих профессиональной подготовки) в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, сформированной медико-реабилитационной экспертной комиссией, служба занятости имеет возможность направить человека на адаптацию к трудовой деятельности за счет средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты сроком от шести месяцев до года (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 февраля 2009 г. №128 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов и Положения о порядке организации и финансирования мероприятий по адаптации инвалидов к трудовой деятельности»).
Работа с безработными инвалидами строится на индивидуальном подходе к каждому из них. Для обеспечения занятости нуждающегося в трудоустройстве инвалида учитываются прежде всего психофизические особенности безработного, медицинские показания к работе, образовательный уровень, наличие профессиональных навыков и личные пожелания.
В июне управлением по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома организовано содействие в трудоустройстве инвалиду 3 группы Ирине Ш. с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации. Теперь она работает укладчиком-упаковщиком в ООО «МедЛен» г. Гродно. Компания производит изделия санитарно-гигиенического, косметического и медицинского назначения. Стремление Ирины получить опыт, освоить профессию и помогать людям оправдывается положительными отзывами руководства об ее исполнительской дисциплине.
Управление по труду, занятости и социальной защите Свислочского райисполкома
